Minulla on suuri ilo tavata vuosittain satoja minulle uusia ihmisiä. Mitä enemmän ihmisiä tapaan, sitä laajemmaksi oma näkemyskenttäni muuttuu, kun kuulen lukemattomia näkemyksiä maailmasta ja sen asioista. Lähes jokaiselta opin ja saan arvokkaita näkemyksiä omaan toimintaani, minkä koen suureksi rikkaudeksi.
Viime aikoina olen alkanut kiinnittämään huomiota ihmisten
tapaamiskäyttäytymiseen. Lähinnä siitä näkökulmasta, että miten eri ihmiset
käyttäytyvät tavatessaan uusia ihmisiä. Asia on erittäin mielenkiintoinen, sillä
niinsanotun ensivaikutelman kun voi luoda ainoastaan kerran. Mielestäni ihmiset
voi jakaa karkeasti neljään ryhmään tapaamiskäyttäytymisensä perusteella:
1 Avoin tapaamiskäyttäytyjä
·
Henkilö, jonka kanssa keskustelu on avointa ja
rentoa. Hän on aidosti kiinnostunut sinusta ja siitä mitä teet. Sen lisäksi hän
kertoo hyvin avoimesti omista asioistaan ja pyrkii löytämään uusia näkemyksiä
oman kehityksensä vuoksi.
·
Monesti nämä henkilöt ovat menestyneitä elämänsä
eri osa-alueilla, sillä avoin ajattelu ja jatkuva tahto kehittyä on vienyt
heitä voimakkaasti eteenpäin. Heillä on laaja kontaktiverkosto ja se on myös
aktiivinen.
·
Tällaisen henkilön kanssa toimii mielellään ja
siitä saa myös energiaa omaan toimintaan.
2
Varautunut tapaamiskäyttäytyjä
·
Henkilö, jonka kanssa Keskustelu sujuu, mutta se
on hieman jäykähköä ja formaalia.
Mitenkään syvälle ei keskusteluissa edetä, eikä se oikeastaan anna
kummallekaan yhtään sen enempää, kuin on toiminnan kannalta välttämätöntä.
·
Henkilöstä jää miellyttävä tunne, mutta mitään
suoranaista kipinää tästä ei herää ja seuraavana päivänä, et luultavasti edes
muista hänen nimeään.
·
Tällaisen henkilön kanssa asiat saa kyllä
hoidettua, mutta siihen se sitten jääkin.
3
Narsistinen tapaamiskäyttäytyjä
·
Tämän henkilön kanssa saa helposti keskustelun
alkuun, mutta varsinaista keskustelua ei synny, sillä narsisti läpättää omia
juttujansa taukoamatta, eikä hän ole varsinaisesti mitenkään kiinnostunut
sinusta.
·
Epäonnistumisia tämä yksilö ei ole koskaan
kokenut, sillä hänen onnistumisprosenttinsa on aina täydet 100%. Tällaisen
henkilön kanssa voit helposti viettää vaikka koko päivän, mutta sen anti on
sinulle täysi nolla. Narsisti on kyllä saanut pönkitettyä omaa itsetuntoaan,
sillä onhan hän päässyt kertomaan ”sille pojulle” kuinka asiat pitää hoitaa.
·
Monesti nämä ihmiset eivät juurikaan katso
silmiin ja tapaamisen päätteeksi sinua väsyttää ja ajattelet vain, että
toivottavasti tämän yksilön kanssa ei tarvitse enää kohdata.
4
Sulkeutunut tapaamiskäyttäytyjä
·
Kuka? Heitä ei oikeasti ole juurikaan tavattu,
sillä tapahtumissa he löytävät sen pimeimmän raon, minne aurinko ei paista ja
heidän elämäntehtävänsä tuntuu olevan ihmisten vältteleminen. (keskustelusta
puhumattakaan)
Miten tämä kaikki sitten liittyy liike-elämään ja elämään
yleensäkin? Kaikenlaisen liiketoiminnan harjoittaminen on aina enemmän tai vähemmän
suhdetoimintaa, sillä limsa-automaattia lukuun ottamatta lähes kaikki
kaupankäynti tapahtuu kuitenkin ihmisten kesken. Näinollen suorin vaikute omaan
menestykseen löytyy suoraan omasta käyttäytymisestä.
Tämän tekstin tarkoitus ei ole niinkään löytää itseään
tietystä lokerosta, vaan herättää miettimään, että millainen minä haluan olla?
Olli Henrik Toiviainen
Töölöläinen pienviljelijä, joka haluaa olla Avoin
tapaamiskäyttäytyjä
PS: Ohessa linkki mielenkiintoiseen Pia Lappalaisen
väitöstutkimuksesta kertovaan artikkeliin, joka käsittelee tunneälykkyyttä
johtajissa. Ihmisten tapaaminen, jos mikä on tunneälykkyyden oiva mittari. http://lehti.tek.fi/content/tunne%C3%A4lykk%C3%A4%C3%A4st%C3%A4-pomo-tulee-ei-%C3%A4lyp%C3%A4%C3%A4st%C3%A4